繁 Language
正规博彩平台 > 就业服务 > 职业技能 > 常见问题
界定为“手机使用”的情形包括：
一是携带身上并开机。
二是未放在指定位置上，手机铃音响、闹铃响或手机震动。
三是携带手机作为钟表或其他功能使用的。
四是拿出手机看、接收或发送短信等。
五是拿出手机并开机。
六是监考人员明确记录为“使用”或事后核实为使用的。
报考者使用手机将按事业单位招聘违纪的有关规定进行处理。
正规博彩平台
信息公开
政务服务
互动交流
数字正规博彩平台
打印
粤公网安备44030902000263号
